HR-Adviseur

Over de functie

Interex Professionals Rijksdienst voor Ondernemend Nederland ZZP-Opdrachten.nl Den Haag HR & Organisatie H45v1.46ZP Rijksdienst voor Ondernemend Nederland Volgen O&P Adviseur (3fte) Opdrachtomschrijving In de functie van HR-adviseur bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) adviseer je als business partner ongeveer 10 tot 12 managers van jouw account. Je zorgt voor de toepassing van het corporate HR-beleid van RVO. Je draagt bij aan de ontwikkeling van het HR-beleid, zodat RVO een geweldige plek blijft om te werken.

Met jouw expertise als HR-adviseur breng je meerwaarde, zowel voor je eigen account als voor de gehele organisatie. Werkzaamheden

• Adviseren van het management
• Borgen van HR-kaders
• Verder ontwikkelen van HR-beleid Je bent een strategische sparringpartner voor managers en ondersteunt bij een breed scala aan vraagstukken (o.a. strategische personeelsplanning, verzuim, arbeidsjuridische kwesties en leer- en ontwikkeltrajecten). Je sluit aan bij MT-vergaderingen en hebt regelmatig afstemming met de managers die je adviseert. Je bewaakt de naleving van het HR-beleid en zorgt voor een consistente toepassing binnen jouw account. Je denkt en werkt mee aan belangrijke thema's en organisatiebrede HR-ontwikkelingen. Vervanging van zwangerschapsverlof en ziekte. 24-36 uur per week, bij voorkeur 32 uur
• Locatie: Den Haag, extra standplaats: Utrecht/Zwolle/Assen. De inlener is nog aan het schuiven met werkpakketten, waardoor het zwaartepunt van de werkzaamheden bepaald moet worden. Eisen
• Minimaal 6 jaar aantoonbare ervaring als HR-adviseur, onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring bij een politiek-bestuurlijke organisatie Wensen
• Aantoonbare ervaring met veranderopgaven
• Aantoonbare ervaring als managementadviseur
• Kandidaat begrijpt de opdracht en past bij de organisatie Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) Aanvulle...