Adviseur HR-Analytics

Over de functie

Een helder overzicht van de functie, werkomgeving en belangrijke details. Westlanders zijn wat je noemt gewoon nuchter. Niet alleen praten, maar ook aanpakken en doen.

Dit heeft inmiddels bijzondere ontwikkelingen in Westland opgeleverd. Daar zijn we trots op, terwijl we de blik stevig op de toekomst richten. Dat is ook kenmerkend voor onze organisatie.

Hier vind je jouw plek in misschien wel één van de meest unieke gebieden van Nederland. Bij ons krijg je de ruimte en de verantwoordelijkheid die je nodig hebt. Dát vinden wij in Westland heel gewoon.

Maak het Ben jij een analytische en communicatief sterke HR-professional die energie krijgt van het verbeteren van HR-data, processen en systemen? Heb je een scherp oog voor kwaliteit én zie je kansen om HR slimmer en toekomstgerichter te maken? Je maakt het bij ons!

Als Adviseur HR-analytics, Processen en Datakwaliteit speel je een sleutelrol in het verder professionaliseren van onze HR-organisatie. Doe het Je werkt samen met een collega aan het verzamelen, analyseren en verbeteren van HR-data en bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en beschikbaarheid van HR-managementinformatie. Je vormt de schakel tussen data, systemen, context en mensen en vertaalt cijfers naar concrete inzichten en adviezen.

Verder ga je aan de slag met het optimaliseren van onze belangrijkste HR-processen rondom werving, ontwikkeling, training en opleiding, verzuim en off-boarding. Daarnaast: Bij gemeente Westland heb je de ruimte om richting te geven aan je team én om zelf te groeien. Hier werk je samen met inspirerende en fijne collega's die het niet alleen leuk vinden om dingen ui...

Opleidingsniveau: Hbo/bachelor | Werktijden: Flexibele werktijden