Talent & People Partner

Job role insights

  • Date posted

    November 2, 2026

  • Closing date

    December 2, 2026

  • Hiring location

    'S-Gravenhage

Description

🛡️ Exclusief bemiddeld via JobNL (Direct Mediation)

Voor deze vacature treedt JobNL op als bemiddelaar en talent partner. Geschikt voor internationale kandidaten, expats en EU-burgers (Engelstalig / NT2 welkom). Solliciteer direct via de onderstaande knop; jouw sollicitatie wordt vertrouwelijk en kosteloos behandeld.

Locatie: 'S-GRAVENHAGE | Categorie: Productie & Techniek

Functieomschrijving

Talent & People Partner DeWarmte People & HR · Full-time The Hague, Netherlands Posted on Oct 8, 2026 Jij vindt de mensen die de warmte brengen We nemen op dit moment zo'n vier mensen per maand aan, zonder recruiter. Onze People Director doet het erbij en er draait tijdelijk een externe sourcer mee. Dat gaat goed, maar het houdt geen stand bij het tempo dat we willen. Daarom zoeken we jou. Recruitment is dit kwartaal ons bedrijfsdoel, niet één van de doelen maar hét doel. Warmte zonder gas Wist je dat wij onze warmtepompen zelf ontwerpen? Met een club van ruim zestig mensen bedenken we ze, assembleren we ze in Utrecht en installeren we ze zelf. Voor huiseigenaren door heel Nederland en sinds dit jaar ook in Duitsland. Vorig jaar won onze Pomp MP als enige warmtepomp ooit zowel de iF Design Award Gold als de Red Dot. Elke week gaan er tientallen huizen van het gas af. Het doel is 10% van alle Nederlandse woningen, ongeveer 800.000 huizen. De vraag is er en het product staat. De rem zit op hoe snel we kunnen leveren. Dat lukt niet zonder jou als Talent & People Partner. Wat jij doet 80% van je werk is mensen aannemen. Niet als opstartfase, maar omdat werving nu de bottleneck van het bedrijf is en dat voorlopig blijft. De andere 20% is hoe we het doen. Onboarding, hoe we gesprekken voeren, employer branding, welke tools we gebruiken. Daar ben je eigenaar van vanaf dag één, niet pas als recruitment een keer af is. - Je bent verantwoordelijk voor het hele proces, van eerste benadering tot getekend contract - Je zoekt zelf actief, via LinkedIn, referrals en wat er verder werkt per doelgroep - Je begeleidt hiring managers die goed zijn in hun vak, maar geen recruiters zijn - Je bent het aanspreekpunt voor de externe partijen waar we mee werken - Je richt Ashby zo in dat het proces sneller gaat in plaats van langzamer Hoe je week eruitziet De doelgroepen liggen ver uit elkaar en dat maakt dit werk interessant. De monteurs zi...

Interested in this job?

30 days left to apply

Apply for this job

Cancel
Send message
Cancel