HR Business Partner – HRM Partner

- +31 (0)70 360 69 90 - [Solliciteer via JobNL] HR Business Partner Zeer regelmatig voert HRM-Partner op exclusieve basis executive search trajecten uit voor haar opdrachtgevers. Op verzoek van de opdrachtgever geschiedt dat veelal in de luwte, omdat men er vanwege moverende redenen in de markt geen ruchtbaarheid aan wil geven. Het kan gaan om een functie met een meer permanent karakter in de vorm van een vaste baan met ontwikkelperspectief. Maar het kan ook een interim assignment betreffen om een tijdelijk vacuum in te vullen of om een meer projectmatige bijv. changemanagement opdracht vorm te geven. In dit kader komt HRM-Partner graag in contact met professionele HR Business Partners of HR Managers, die het verschil in een onderneming/organisatie weten te maken. Profiel: - HBO / academisch werk- en denkniveau, relevante studierichting; - Daadkrachtig HRM professional, circa 5 tot 15 jaar relevante werkervaring; - Echte business partner, bedrijfskundige insteek; - Gedreven, ambitieus, dynamisch; - Verbinder, coach, inspirator met lef, tact en flair; - Juiste mix van pragmatisme, nuchter handelen met conceptueel denkvermogen; - Levert opvallend toegevoegde waarde aan de organisatie; - Overziet, doorziet organisatie(s), belangen en processen (korte, middellange en lange termijn focus); - Anticipeert, schakelt behendig, snel en soepel; - Afhankelijk van setting, veelal wordt goede tot uitstekende beheersing van de Engelse taal (en regelmatig van 1 of meerdere andere Europese talen) gevraagd. Propositie: - Interessante opportunity om een serieuze permanente vervolgstap te maken in uw carrière of een dynamische interim opdracht op niveau te kunnen uitvoeren Geïnteresseerd? Herman Bosma Solliciteren [Solliciteer via JobNL]