Platform Live • Snelle Bemiddeling in Heel Nederland • KVK: 84121998
HR Adviseur
Nieuw geplaatst

HR Adviseur

Bemiddeld door JobNL
2 (views)

Job role insights

  • Date posted

    November 3, 2026

  • Closing date

    December 3, 2026

  • Hiring location

    Zoetermeer

Functieomschrijving

Exclusief bemiddeld via JobNL (Direct Mediation)

Voor deze vacature treedt JobNL op als bemiddelaar en talent partner. Geschikt voor internationale kandidaten, expats en EU-burgers (Engelstalig / NT2 welkom). Solliciteer direct via de onderstaande knop; jouw sollicitatie wordt vertrouwelijk en kosteloos behandeld.

Over de functie

Salarisindicatie: 4536 X Plan een kennismaking HR Adviseur a small description fulltime 32 Uren per week €4200 fulltime Als HR-adviseur help jij leidinggevenden en medewerkers bij vragen over personeel en organisatie. Je adviseert over verzuim, functioneren, ontwikkeling en arbeidsvoorwaarden. Je luistert, vraagt door en geeft advies waarmee zij verder kunnen.

Ook bij lastige gesprekken weet je zorgvuldig te handelen en duidelijke afspraken te maken. Voor een van onze opdrachtgevers zoekt Khadjé Recruitment een HR-adviseur die zelfstandig werkt en betrokken blijft bij de uitvoering van het advies. Je hebt regelmatig contact met leidinggevenden, volgt personeelsvraagstukken op en werkt samen met je HR-collega's aan het verbeteren van beleid en werkprocessen.

Een afwisselende functie waarin je jouw HR-kennis inzet, verantwoordelijkheid neemt en weet wat er speelt op de werkvloer. Wat ga je doen? Je adviseert leidinggevenden en medewerkers over uiteenlopende HR-vragen.

Je houdt overzicht over lopende zaken en zorgt dat deze tijdig worden opgepakt. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Adviseren over arbeidsvoorwaarden, verlof en personeelsvraagstukken.
  • Begeleiden van verzuimdossiers en bewaken van afspraken en termijnen.
  • Ondersteunen bij gesprekken over functioneren en ontwikkeling.
  • Voorbereiden en controleren van arbeidsovereenkomsten en contractwijzigingen.
  • Meewerken aan de instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers.
  • Verbeteren van HR-processen als je ziet dat het eenvoudiger of zorgvuldiger kan. Ervaring Je hebt minimaal drie jaar ervaring in een brede HR-functie. Je adviseert leidinggevenden zelfstandig over personeelszaken en hebt ervaring met verzuimbegeleiding, arbeidsvoorwaarden en gesprekken over functioneren. Je kent de belangrijkste regels binnen het arbeidsrecht en weet hoe je deze in de praktijk toepast. Wat bieden wij jou?
  • Een bruto maandsalaris van € 4.200 op basis van 40 uur per week. - 25 vak... Opleidingsniveau: Hbo/bachelor | Werktijden: Flexibele werktijden
Bemiddeling

Bemiddeld door JobNL

Wij begeleiden deze vacature van eerste gesprek tot aanbod. De werkgever wordt pas na jouw sollicitatie en ons gesprek met je gedeeld.

  • Persoonlijk contactmoment met ons team
  • Je gegevens worden vertrouwelijk behandeld
  • Kosteloos voor kandidaten
Vraag een gesprek aan ↗ Bekijk alle vacatures

Interested in this job?

29 days left to apply

Apply for this job

Cancel
Send message
Cancel