Medewerker HR Data Specialist
JobNL Bemiddeling
Bekijk vacature ↗
Date posted
November 3, 2026
Closing date
December 3, 2026
Hiring location
Den Haag
Voor deze vacature treedt JobNL op als bemiddelaar en talent partner. Geschikt voor internationale kandidaten, expats en EU-burgers (Engelstalig / NT2 welkom). Solliciteer direct via de onderstaande knop; jouw sollicitatie wordt vertrouwelijk en kosteloos behandeld.
WO werk- en denkniveau (HRM, organisatiekunde, bedrijfskunde) Salarisindicatie in loondienst Indicatie uurtarief bij ZZP HR-directeur, Head of HR, Chief People Officer, Senior Organisatieadviseur strategisch advies, stakeholdermanagement, regievoering, coachend vermogen Senior HR-adviseur, HR Business Partner, HR-coördinator, HR-projectleider, Organisatieadviseur Functiebeschrijving De coördinerend HR-adviseur is verantwoordelijk voor de integrale aansturing van HR-dienstverlening richting één of meerdere organisatie-eenheden. Deze rol fungeert als strategisch gesprekspartner voor directie en management en vertaalt organisatiedoelen naar HR-beleid. Je bewaakt samenhang tussen HRM-advies, personeels- en salarisadministratie, change management en externe HR-partners.
Je leidt bestuurlijk gevoelige dossiers, beoordeelt risico's en adviseert over leiderschap, capaciteit en organisatie-inrichting. De functie omvat zowel inhoudelijk advies als het functioneel aansturen en coachen van HR-professionals binnen je team. Werkvormen variëren van vaste aanstelling tot zzp opdrachten en interim werk binnen opdrachten overheid of private opdrachten.
Salarisindicatie Voor een vaste aanstelling ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €5.500 en €8.500, afhankelijk van ervaring en complexiteit. Als consultant of zzp'er in interim werk variëren dagtarieven via opdrachten overheid of commerciële opdrachtgevers doorgaans tussen €550 en €900 per dag. Inhuur via raamwerken en DAS beïnvloedt de netto-uurwaarde door marges en administratieve kosten.
Secundaire arbeidsvoorwaarden en projectduur bepalen de totale vergoedingsstructuur. Typische werkzaamheden Opstellen en implementeren van HR-strategieën die aansluiten op beleidsdoelen en capaciteitsplanning. Coördineren van multidisciplinaire HR-aanpak en bewaking van kwaliteit tussen HRM, P&I, CDMO en salarisadministratie.
Beheren en adviseren in bestuurlijk gevoelige dossiers; contact ... Opleidingsniveau: Hbo/bachelor | Werktijden: Dagdienst
Wij begeleiden deze vacature van eerste gesprek tot aanbod. De werkgever wordt pas na jouw sollicitatie en ons gesprek met je gedeeld.
29 days left to apply
JobNL Bemiddeling
JobNL Bemiddeling
JobNL Bemiddeling
JobNL Bemiddeling
JobNL Bemiddeling
JobNL Bemiddeling
JobNL Bemiddeling
JobNL Bemiddeling